Our Service

事業案内・働き方

事業案内

私たちの仕事は、子供たちの「未来」を担うことです。

発達や集団生活、学習などに不安をもつ、6～18歳までの就学している子どもたちを対象に、
放課後や長期休暇中を利用して
日常生活における基本的な動作の習得や集団生活への適応訓練などを行っております。

お子様の自己肯定力をベースに、生活力、コミュニケーション力、
学習、自律心等の向上を一緒に目指します。


子どもたちの「今」を大切に。

将来自立した日常生活を送るために、子どもの気持ちに寄り添いながら一人ひとりに最適な方法で支援しています。　


よくありがちな、強制的に「みんなで一緒に体操する」「みんなで一緒に歌う」ということは行いません。

できないことや失敗してしまったことに対して無理やりやらせたり、
うまくいく方法を教えたりするのではなく、
一緒に考えるというスタンスで業務に当たっています。

   
当社で、 子どもの成長を長い時間軸の中で見守り、気持ちに寄り添ったサポートをしませんか？



WORK STYLE 働き方について

放デイ運営会社として日本初の「全社員週休3日制度」導入

私たちは、「長く働き続けられる福祉」を大切にしています。

福祉の仕事は素晴らしい仕事です。しかし、疲弊してしまっては続きません。

私たちは、実際に
・残業０
・持ち帰り業務なし
を実現しています。

残業削減はすでに日常運営として定着しています。

また、
・定時出社・定時退社文化
・つながらない権利（休日や時間外での業務連絡０）
も大切にしながら、
スタッフが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

だからこそ、働き方改革にも本気で取り組んでいます。

キミと未来合同会社の働き方

・完全週休3日制
・9時前、19時以降の仕事禁止（業務時間外）
・残業０
・持ち帰り業務なし
・定時出社、提示退社文化
・つながらない権利の実現（業務時間外の連絡なし）
・会社スマホ運用によるプライベート保護
・副業可能（会社規定あり）
・チーム支援文化
・多職種連携
・アイデア歓迎文化
・若手チャレンジ推奨

「休める」だけではなく、「楽しみながら続けられる」職場へ。

週休3日制度は、単なる福利厚生ではありません。

子どもたちにとって「いきることを楽しめている大人」が身近にいることは、とても大切だと私たちは考えています。

だからこそ、スタッフ自身の人生も大切にしたい。

仕事だけではなく、趣味、家族、学び、挑戦、あなたらしい人生を送ってほしいと考えています。

・趣味
・家族
・推し活
・学び
・副業
・自分の時間

仕事だけではなく、人生そのものを大切にしてほしいと考えています。

CAREER キャリアステップ

成長できる環境

2035年までに30事業所展開を目指しているため、
これから多くのリーダー・管理職・新規立ち上げメンバーが必要になります。

成長中の法人だからこそ、若いうちから挑戦できる環境があります。

STEP１：新人スタッフ
STEP２：主任・リーダー
STEP３：施設長
STEP４：エリアマネージャー
STEP５：本部・新規事業


2035年30事業所構想

これから拡大していく法人だからこそ、新しいポジションや挑戦の機会があります。

・新卒施設長
・エリアマネージャー
・採用担当
・研修担当
・DX担当
・新規立ち上げ

など、様々なキャリアの可能性があります。
スタッフの一日(平日)

  • ９:00 出勤
    1

    制服（私服もOK）に着替え準備をします。ロッカーは一人に1個、鍵付きです。

  • 9:30 朝ミーティング
    2

    その日の子供たちに関するミーティングやイベント会議をします。

  • 10:00 準備や買い物
    3

    子供たちに提供する療育・カリキュラムやイベントの準備や、おやつの買い物、図書館へ本を借りに行ったりします。

  • 12:00 休憩
    4

    お昼休憩(1時間)です。お昼ご飯は事業所内で食べても、外出してお店で食べることも自由です。電子レンジ、冷蔵庫、電気ポッドが備えてありますので自由に使ってください。

  • 13:00 送迎準備
    5

    子供たちの下校時間に合わせて、送迎車でそれぞれの学校へとお迎えにいきます。
    自動車は AT 車です。車種は軽自動車からワンボックス(セレナ)まであります。

  • 14:00 子供たちが事業所に到着
    6

    子供たちが続々と帰ってきます。宿題サポート、工作、ゲーム、運動やダンス、公園活動等その日の予定に合わせて一緒に遊びながら過ごします。

  • 16:00 連絡帳の記入
    7

    保護者向けに連絡帳を作成します。当日の写真+活動内容+コメントをそれぞれパソコンやタブレットから入力し作成します。

  • 17:15 子供たちのお片付けと送りの準備
    8

    遊んでいる子供たちに声をかけ、片づけと送りの準備を始めます。

  • 18:15 事業所内の清掃と消毒
    9

    送迎から事業所へ戻ったら、事業所内の消毒、清掃を行います。

  • 18:30 ケアミーティング
    10

    その日の子供たちの様子を、スタッフみんなで情報交換しケア記録として、共有します。

  • 19:00 退社
    11

    定刻通りに終業時間を迎えます。

＼これまでのキャリアを活かしませんか？／

保育士をはじめ、児童指導員・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士などの有資格者ならびに経験者を幅広く活躍しております。

完全週休３日制で「ワーク」も「ライフ」も大切にしている会社です♩

お気軽にお問い合わせください^^

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